Корпоративные мероприятия в цифрах

80%

повторных обращений клиентов

350+

корпоративных мероприятий проведено

2015

год основания нашего Event-агентства

Места для проведения корпоративных мероприятий

Организация корпоративного мероприятия

Вы можете доверить нам организацию праздника "под ключ"

  • Разработка уникального сценария
  • Разработка концепции мероприятия
  • Режиссура мероприятия
  • Менеджмент проекта
  • Подбор места проведения
  • Разработка шоу-программы
  • Постановка оригинальных номеров
  • Подбор подрядчиков

Мы гордимся нашими проектами

Мероприятия должны быть запоминающимися!

Этапы работы с нами

1
Проводим первую встречу
Собираем весь пакет клиентских пожеланий, уточняем повод, размер коллектива, бюджет и оптимальную продолжительность
2
Устраиваем мозговой штурм
Придумываем креативную концепцию и составляем на основе нее развлекательную программу
3
Ищем площадку
Арендуем подходящее место, оформляем его под тему мероприятия и проверяем технические возможности
4
Организуем шоу и реквизит
Привозим необходимые декорации, костюмы, инвентарь, а также находим лучших ведущих и артистов
5
Решаем вопросы вашего комфорта
Находим кейтеринг, заказываем трансфер, ищем фотографов
6
Даем обратную связь
Помогаем написать отчет или пост-релиз, а также присылаем обработанные фото- и видеоматериалы по итогам коллективного события

Преимущества организации корпоратива для сотрудников

Ивенты позволяют сплотить коллектив: в неформальной обстановке сотрудники могут пообщаться на отвлеченные от работы темы и узнать друг друга поближе.

Во время ивента сотрудники получают положительные эмоции. Это влияет на работоспособность и мотивацию команды, а также на психологический климат внутри коллектива.

В зависимости от формата корпоративы становятся не только развлечением, но и инструментом, решающим HR- и бизнес-задачи.

Организовывая мероприятие в честь профессионального праздника, вы получаете дополнительную возможность для чествования и поощрения работников, представляющих профессию.

Уточнить вопрос

Какие проблемы решает организация корпоратива

  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками

Корпоратив знакомит работников друг с другом, что особенно важно при наличии в компании удалённых специальностей или нескольких региональных филиалов. Ну а те сотрудники, которые уже знают друг друга, общаются в неформальной обстановке комфортнее и расслабленней. Мероприятие учит слушать и слышать, причем не только по горизонтальной линии коммуникации, но и в плане взаимодействия руководителей и подчинённых.

  • Отсутствие мотивации и низкая трудовая продуктивность

Мероприятия всегда прокачивают корпоративную культуру, поскольку показывают ценности компании и степень ее заботы о сотрудниках. Это вдохновляет коллектив развиваться на своём рабочем месте и приходить к новым успехам совместно с текущим руководством.

  • Тяжёлая психологическая атмосфера и стрессовые ситуации

Хорошее мероприятие разряжает напряжение в коллективе, уменьшает конфликты, помогает отдохнуть и перезарядиться, наполнившись новыми впечатлениями, расслабившись и хотя бы ненадолго позабыв о рабочей суете. Это также уменьшает риски профессионального выгорания.

  • Недостаточная вовлеченность в жизнь компании, низкая лояльность и недоверие к руководству

Как уже было сказано, мероприятия для сотрудников раскрывает философию и миссию бренда и делает компанию более привлекательной для коллектива. Хотите показать работникам, как вы их цените, и сделать их амбассадорами своего бизнеса? Устраивайте регулярные корпоративы с интересными программами.

  • Отсутствие командного духа

Активные мероприятия учат взаимной поддержке и выручке, да и в целом, совместное времяпрепровождение сплачивает людей, как и общие приятные воспоминания в дальнейшем. А еще благодаря совместным мероприятиям можно формировать проектные команды, отмечая среди сотрудников потенциально успешных лидеров и ответственных исполнителей.

Видео наших корпоративных мероприятий

Посмотрите, как проходят наши мероприятия

Нам доверяют

Часто задаваемые вопросы

Зачем нужны корпоративные мероприятия?

Это отличный инструмент работы с эмоциями сотрудников, помогающий достичь решения базовых бизнес-задач: сформировать корпоративную культуру подчеркнуть ценности компании помочь коллегам ближе познакомиться и начать доверять друг другу показать подчиненным свою лояльность, подсветить, что каждый - важен.

Как правильное мероприятие увеличивает Вашу прибыль?

Мы делаем события, позитивные изменения после которых видны в первый же день! Вы заметите, что ваши сотрудники… Нашли вдохновение для новых свершений, начали переживать за дела компании, зарядились мотивацией, стали относиться друг к другу с теплотой, готовы сообща работать на общие цели. Для каждого корпоративного события мы создаем свою концепцию, свою философию, которая имеет реальный смысл - закрыть ваши бизнес-задачи. Корпоративные события от OK EVENT - это благоприятная эмоциональная среда для роста вашего успеха!

Нужно ли заказывать мероприятие заранее?

Да, и желательно за пару месяцев. Это гарантирует, что мы найдем идеальную площадку и не столкнемся с плотным графиком артистов. Впрочем, при необходимости мы организуем мероприятия и в сжатые сроки.

Надо ли принуждать сотрудников к корпоративу?

Мы считаем, что это плохая идея. Ваша задача мотивировать и вдохновлять, а не превращать совместное мероприятие в обязаловку. Если коллеги отказываются идти, возможно, вы не угадали с форматом или ваши сотрудники не хотят общаться друг с другом. И то, и другое повод встретиться с коллективом и поговорить.

Как часто надо устраивать корпоративы?

У каждой компании собственный event-график в зависимости от сферы деятельности и финансовых возможностей. Как правило, в течение года любой бренд стремится отметить новогодние и гендерные праздники, а также день рождения организации и профессиональную дату.

    Напишите нам!






    Cпасибо за заявку!

    Наш менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня